Eine gute wertorientierte Arbeitswelt ist für mich die Basis, dem Leistungsvermögen und den Fähigkeiten von Menschen bestmöglich gerecht zu werden. Das lässt Nutzen im Persönlichen wie im Geschäftlichen entstehen. 

Die mir im Coaching wichtigsten Werte sind 

• Wertschätzung und Respekt
• Vertrauen und Offenheit
• Zuverlässigkeit und konsequente Zielstrebigkeit.

Mein Handeln ist verantwortungsbewusst und selbstreflektiert. Folgende ethischen und moralischen Grundwerte sind mir dabei wichtig:

• Menschlichkeit: tolerant und wertschätzend gegenüber Menschen
• Transparenz: offener und ehrlicher Umgang miteinander auf Augenhöhe
• Neutralität: unabhängig und glaubwürdig als Basis zur Objektivität
• Freiwilligkeit: freies, bewusstes und eigenverantwortliches Handeln. 

Im Sinne einer professionellen, partnerschaftlichen Begleitung meiner Klienten achte ich ebenso das Werte- und Ethikverständnis meiner Klienten.

Als zertifizierter Business Coach fühle ich mich zudem allen ICF-Ethikregeln verpflichtet.