Persönlichkeits-Entwicklung

Die Veränderungen von Persönlichkeitsmerkmalen geschehen entweder bewusst oder werden im Laufe der Zeit durch äußere Umstände beeinflusst. Mein Coaching hilft Ihnen, deutlicher Ihr Eigenes ICH und damit Ihre Individualität, Identifikation und Charaktereigenschaften zu erfahren. Gewinnen Sie über die 3 Säulen der Persönlichkeitsentwicklung etwa die Fähigkeit, sich klarer zu positionieren bzw. abzugrenzen, leichter zu präsentieren, den Willen, Komfortzonen zu verlassen und letztlich Ihr Selbstwertgefühl zu steigern. 

Karrierecoaching | New-Placement

In der beruflichen Entwicklung stecken Menschen oftmals in ihren herkömmlichen Überlegungen fest.

Im Coachingprozess entwickeln wir für Sie nach einer fundierten  Standortanalyse eine auf Ihre Kompetenzen, Ressourcen und Potentiale hin erfolgversprechende und erfüllende neue Perspektiven. 

Auf Wunsch begleite ich Sie auch unterstützend im Neuplatzierungsprozess sowie in der Einarbeitungsphase.

Führungskräfte-Coaching

Als Ihr Partner und Impulsgeber begleite ich Sie oder Ihre (angehenden) Führungskräfte in ihrer Entwicklung, Ausprägung und Reifung Ihrer Führungskompetenzen, um ihre Aufgaben anforderungsgerecht auszufüllen und das tägliche Spannungsfeld souverän zu meistern.

Mein Angebot richtet sich sowohl an Führungsnachwuchskräfte als auch erfahrenere Führungskräfte, die sich in Ihrer Entwicklungsphase zu reflektieren wünschen oder Ihre Führungsressourcen für die nächsten Ausprägungsstufe gezielt auszubauen wünschen.ollen.

Unternehmer-Coaching | Nachfolge-Coaching 

Als erfahrener Berater, Manager und Business-Coach stehe ich Ihnen für tiefergehende Dialoge und Reflektionen im Sparring zur Verfügung. Das notwendige Gespür für Ihre unternehmerischen Perspektiven dürfen Sie voraussetzen.

Dispositionen in der Unternehmens- und Führungskultur, Nachfolgeregelungen oder in der Ausgestaltung Ihrer Unternehmenssteuerung vertiefen wir gerne mit offenem Visier im konstruktiven Vertraulichkeitsraum. 

Change-coaching

Persönliche wie berufliche Veränderungsprozesse sind allgegenwärtig und alltäglich. Durch solche begleite ich Sie oder Ihre Mitarbeiter auf dem Weg zur Zielerreichung.

Die eigenen Barrieren abzulegen und die wert-vollen Chancen des Veränderungsprozesses zu erkennen und sich zu eigen zu machen, ist eines der vielen Anliegen in der Change-Begleitung durch einen Coach. In diesem Sinne greifen Sie gerne auf mich zurück. 

Teamtentwicklung | Teamcoaching

Soziale Strukturen wie in Teams oder Gruppen besitzen ein Eigenleben, das über die Einzelpersonen hinausgeht und in Phasen verläuft:

Forming - storming - norming - performing.

Abhängig von der jeweiligen Entwicklungsphase stehen unterschiedliche Themen im Focus. Bei einer kontinuierlichen Befassung wird sich ein performantes Team formen lassen.

Teamentwicklung ist herausfordernd. Sie benötigt ein hohes Maß an Erfahrung und Fingerspitzengefühl sowie Allparteilichkeit im externen Support.  

Finanz-Coaching

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Finanz- und Vermögenssituation durch einen professionellen Finanz-Coach mit  ausgesprochen breiter Erfahrung im privaten wie im unternehmerischen Finanzmanagement analysieren, bewerten und auf Ihre persönlichen Ansprüche optimieren zu lassen.